新人エンジニア

新人エンジニアを抱き合わせで連れてこられて大丈夫か

プロジェクトの立ち上げでは、その大小に関わらずプロジェクトとしてのスキルセットを持ち合わせていないとプロジェクトは必ず行き詰まる。ろくに考えもせず、モグラ叩きの好きなマネージャや間抜けなプロマネが人数だけいれば、後はメンバでなんとかしてく…

30年前の新人エンジニアのときに知っておきたかったこと

平成に社会人になったので、平成時代=エンジニア歴となる。まだ悠々自適なリタイヤ生活には入れない(多分、動けるうちはずっと働くのだろう)のでエンジニア歴の方が長くなりそうである。 それで、30年前の平成に入った年に新人エンジニアとして一歩を踏み…

石の上にも三年で我慢するのは先輩エンジニア ー4年目の春を迎えたエンジニアのみなさんへー

3月後半から新人エンジニア向けのこうしたらいいよ系とか、こんなブラックな会社はさっさとやめた方がいいよ系のエントリが多くなってくるのはやっぱり春だから、じゃなくて、優しさとお節介とが入り混じったおじさんエンジニア特有のアレなのかもしれません…

中堅エンジニアやシニア層のエンジニアを育成する

「エンジニアを育成する」と聞いて思い浮かべるのは新人や若手のエンジニアに方法論や技術スキル、仕事を終わらせるために必要なメンタルの領域に近い基礎スキルを業務を通じてインストールすることだと思うんですよ。 まあ、そうですよね。一人前になって欲…