2013-07-04から1日間の記事一覧
目標管理制度を取り入れている組織でも、その組織の元の文化が旧来であれば、所詮、年功序列や評価者との関係のバイアスがかかるもので、それは、評価を受けるものとしての実体験からも「そんなものだよなー。」って思ってる。何も、何かを諦めているのでは…
目標管理制度を取り入れている組織でも、その組織の元の文化が旧来であれば、所詮、年功序列や評価者との関係のバイアスがかかるもので、それは、評価を受けるものとしての実体験からも「そんなものだよなー。」って思ってる。何も、何かを諦めているのでは…
