「残業でカバーします」がダメな理由

思いつきで進捗管理ぽいネタのアンケートを作りましたのでお願いいたしますw

タカシくんは進捗が遅れています。プロマネからどうしようかと相談されました。タカシくんに代わって回答を選びなさい。
— ふみさん (@finayama) 2018年3月3日

実際のところ、進捗が遅れているエンジニア10人にどうするって聞いたら12人くらいいうセリフだと思うんですが。

なぜか、進捗遅れって自責と思い込むことが多いですよね。いや、別に他責に、仕事を終わらすことを他のメンバに丸投げしてしまえばいいじゃんと言っている訳ではありません。ただ、作業は一人でやるパートとコワークのパートの割合がテーマごとに違うのでそうそう一概には言えないよと。

そう言ったことも加味して、さて進捗が実際遅れているときどうするかをどう言った価値で判断するか、です。

本来は、そうなる前、つまり、進捗が遅れる前の手をつけるタイミングで手をつける前に進めようとしている段取りや手順でどうなるかを想像して、終えられると見切れるかがポイントなのですけれど。

見切れていて、さらにそれなりに自分のパートはコントロールしていてさえ、やっぱりというかそんなのありかー的なイベントが割り込んで来たりするとどうしようもなくなることもあるんですが、それはそれで一人で抱える問題じゃないと思うのです。少なくとも進捗管理上のディシジョンメーカーにインプットしておかないといけないです。