月刊退職エントリーまとめ（2020年1月）
四半期のチャンクにまとめても、まとめる作業のバッチサイズが大きいと作業感も大きいので月刊化。
自社で育てたエンジニアがどんどん出ていってしまう問題、ほとんどの会社さんはサッカーで言うと「育成系クラブ」で、GAFAのような「ビッグクラブ」には多分永遠になれないので、そこら辺は「退職エントリで良いこと書いてくれればまた良い人が来てくれるからそれで十分」と割り切るしかないかな〜と😅
— 勝又健太@雑食系エンジニア (@poly_soft) 2020年1月23日
