誰でも失敗するんだ。だから、やるんだ。

仕事を任せるとき、−過去の実績を知っているから−やったことがなくても、任せるんだ。
それは、君が、前にきちんと成果を出していたからだ。
成果を出すという、信頼を得ているから。
その成果は、とってもすごいものではないかもしれなかったけれど、でも必要なタイミングでしっかりコミュニケーションしていた。
成果そのものも、受け手として知って納得していた。
だから、そのレベルの成果でも、ストレスがないんだ。
そう、コミュニケーションできていたから。

これから任せることは、君自身は初めてかもしれないが、それは大したことではない。
よく考えて、見渡してみたら、周りの人も経験がないような気がする。
前と、同じようにやってほしい。

だって、誰でも失敗しそうじゃないか。
なら、やってみよう。
失敗して当たり前と考えたら、ハードルが下がるだろう。
でも、コミュニケーションできていたら、任せたほうも落胆しないさ。
期待をコミュニケーションでマネージメントできるから。

さて、リーダシップを握って、はじめよう。