2018-05-01から1ヶ月間の記事一覧
別にKPTをすると呪われるわけではない。ふりかえり=KPTになっていることがある種の呪縛なのだ。 ふりかえりをするのは、何かしらの目的があるはずだ。この目的を意識してふりかえりの手法を選択する。 例を挙げると以下のような手法がある。年齢層が高かっ…
これ意味がわからない。 tech.nikkeibp.co.jp 期間限定公開らしいので、 引用 アジャイル開発で成果出す、浮かび上がった3つの現実解 | 日経 xTECH(クロステック) 何がわからないかというと、一部のフェーズに、というくだり。 ウォーターフォールの一部に…
新卒で入社から3年まではわかばエンジニアということで、いつでもなんでも聞く権利を持っているから先輩が忙しく働いていようが気にせずに質問しなさい、と言っている。 4年目になったら中堅エンジニアだよ、と。 何も4年目になった途端、質問してはいけない…
また、人と歓談した際の気づきである。ある役員にインタビュー形式でその方のキャリアを聞いているとき、途中でこんなことを口にされた。 「自分が言ったことをやる、ということは大変だった」 実際にはその大変だったこと実現されて、分掌が変わったときに…
プロジェクトでは納期があり、ウォーターフォールなら開発線表でリリース日を設定したり、見積もり可能な仕様かどうかで工程を分けて契約をしたりする。アジャイル開発であればイテレーションごとにリリースする。 何れにしてもプログラムはどこかのマイルス…
元メンバの人とメッセであれこれと会話していたとき、 「エンジニアとして自信が持てるようになるまでどのような不安を抱えていたか」 と言うことを尋ねてみた。 まぁ、なぜこんなことを聞いてみようと思ったか、その背景は簡単に説明した方が良いかもしれな…
厄介なことにソフトウェアは形がないため、定規で測ることもできないし、重量を計測することもできない。第一、そうした単位を持たせて設計することができない。 現実的にできそうなものはプログラムのコード、ステップ数やバイナリのサイズがあることにはあ…
エンジニアをやっていれば計算する処理なんていくらでもあるし、普段のexcelを使う方が簡単な計算式を思っている以上に使っている。 仕事のロールがエンジニアからプロジェクトマネージャ、マネージャに変わると更に計算することが多く頻度は格段に増える。 …
「こんにちは」「お、珍しい。今、プロジェクトで別のプロジェクトルームじゃなかったけ」「そうですよ。地下鉄の側なので便利でいいですよ」「都会だしな。毎日通勤帰りに寄り道しているんじゃないの」「そーだったらいいんですけどね。もう、ほんと勘弁し…
エンジニアが自己評価をすると2つのグループに分かれる。1つ目は自分に甘い評価をするグループ、2つ目は自分に厳しすぎるグループだ。ちょうど良い3つ目のグループは経験的にほとんど見かけない。 甘い評価をするグループ 自分に甘い評価をするグループは、…
あるメンバがいて、処理能力は高いのだがもう少し考えながら仕事をした方が良いんじゃないか、と。そう思ったし、何度か伝えたのだがどうもそのメンバの仕方として染み付いているようでこれはこれで困ったものだ、と。 実際は、自分は困らないが、件のメンバ…
これまで何度か仕事上でお詫びをしたことがある。主に、障害報告とか部下の不祥事だと思う。 障害報告だからとか、不祥事だからと特別な服装をしたことはないが、とにかく往訪した目的を果たさなければ楽しくない仕事をしに行った意味はない。 障害報告でも…
わかりみしかない。 lacolaco.hatenablog.com 修士号も博士号も持っていない。専門は情報だったが経営寄りで上の子が学んでいる授業に比べたら概論程度のものだった。学科名と選択した授業を思い出すと情報より経営主体だったから、結果的(=今の仕事のロー…
対談めいたことをしたとき、何かの拍子に某所(イベントとか)に出て来るようなエンジニアは意識が高いのだ、と言うコメントを聞き逃さなかった。 某所のことを思い浮かべながら、そうか、と。自分がどっち側に着地しているかで物の見方が変わってしまう。更…
新卒のエンジニアが集合研修や配属後の職場でこんなことを言うおじさんエンジニアがいる。 「君達はまだ1円も稼いでない」 そうだ、新卒で入ったあとの初めて夏の賞与を(気持ちだけ)もらったときにこんなことを言っていたお兄さんエンジニアがいたのを思い…
「ちょっと聞いてください」「ちょっと待って、このメール出したら…ではよろしくお願いいたします…と。それで」「さっき、上司に呼ばれて」「やらかしたか」「まだやってません」「やるのか」「先のことはわかりません。やるかもしれませんけど」「よくない…
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昨日見かけたツイートのイラストを見て、そうそう、と思った。 【成功した人たちが凄い理由】成功した人達の本当にすごいところって見えづらいよね、って話。#たっつん図解 pic.twitter.com/Gd8wvlLg37 — たっつん@ゆる図解イラスト (@tatsuun7) 2018年5月1…
HBR6月号のメイン記事である。サブタイトルに WORK ANDTHE LONELINESSEPIDEMIC 成人の4割が自覚し、寿命を縮める病 「職場の孤独」という伝染病 とある。 ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2018年 06 月号 [雑誌] (職場の孤独 企業に広がる“病"にどう…
小さなチームでは新しい技術や生産性向上ツールの置き換えの検討などを挑戦しやすく、大きなチームではリソースの観点で言えば潤沢にありそうなイメージを持つので小さなチームよりはより多く機会があるように思えるが、現実はそうならない。 返って、小さな…
エンジニアをしていると、技術成果を発表する機会があると思う。組織内でもいくつかの成果発表の場があり、そうした場への発表がエンジニアのキャリアデザイン上の加点になっている。 エンジニアがスライドを作る機会自体は多い。提案書、仕様検討、報告資料…
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仕事やソーシャルネットワークで人を紹介出来る、推薦されるという話題がほぼ同じタイミングで起きたのは自分としては面白いものだと思う。 紹介されることも推薦されることもどちらも意味合いでは同じことで、紹介しようとする対象の人を紹介される側から見…
この、googleの最高のマネージャの8つの習慣ってネタのエントリを見たの、何度目だろうという気がするのだが。 じゃあ、放置すればいいじゃないと思わないこともないのだが、あーこれ自分は成れんなと思ったので最高でない、アンチパターン的なマネージャと…
こじんまりとした団体がある。特定のジャンルで割と知られているエンジニアと一緒になって活動している。先日もその会合を開いて色々と話をする。 話の議題は前日に共有してあって、多分、出席者はそれを見ていただろう。仕事ではないから、当日に、その場で…
連休中にやることをポストイットに書き出したらそこそこの項目があったので気の向くままに手をつけたり、先方の都合に合わせたりしながら片付けた。 連休を終わって改めてそのポストイットを眺めると思った以上に家に関連することがあって、去年までとは違う…
なんだろうと思って読んみでみたら随分前に読んだ物のような気がするのだが、果たして記憶違いだろうか。 デスマーチが起きる理由 - 3つの指標 · GitHub ちょうど、過去に作成したスライドを探していて見つけられず、諦めた後、ひょんなことからスライドを…
過日、こんなことを呟いた。 減らすのと、足すのどちらが簡単か。減らすためには目的を理解できなければ減らしていいかの判断がつかないし、知識がなければ足すことはできないし。 — ふみさん (@finayama) 2018年5月4日 これは、こんなことを考えていた。 fa…
クロネコ国際宅急便でシンガポールから荷物が届いた。あーこれが送りつけ商法かと思いつつ送り主にgoogle Singaporeが。 Google wifiを注文したのが4月28日で。 Google wifiの発送が4月30日で。 5月3日の昼間に届いた。早っ! 早速、開封の儀。思っていたよ…