もし、チームに心理的安全性や挑戦する文化を根付かせたいなら、ルールは作らない。なぜなら、ルールはチームメンバの行動を制限するからだ。 チームのメンバに能力を十二分に発揮して欲しいなら、発揮してトラブルを起こしても、無意識に助け合える共通の価…

エンジニアそれぞれの価値観で仕事をしていると思いますが、ワタシが仕事をする上で原則として考えていることに次のようなものがあります。記載する順番で優先順位が高いです。 プロフェッショナルとしてのイズム プロフェッショナルとして一定の作業品質の…